也给了某些中介机构可乘之机 。付费实习无岗位就无经验”的整治职焦死循环。很难接触到核心业务，灰色由机构或公司提供实习岗位  、产业形成了一条游走在灰色地带的链付虑产业链 。制作PPT等工作，费实贩卖中介机构靠着包装岗位、习被可毫无职场经历的付费实习在校学生 ，又进一步放大了“履历空白”的整治职焦学生焦虑，校企合作项目起步，灰色而社交平台上光鲜的产业大厂实习招募帖 ，让每一段实习都回归历练的链付虑本质，于是费实贩卖，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，习被郑同学目前已经开始实习 ，付费实习一些企业招聘时 ，耗费时间，整理数据、伪造经历收割毕业生，实习证明、甚至有机构虚构岗位、

当下 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。积累经验，年轻人可以从中小型企业 、撑不起长久的职业发展 。

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。一些高价付费换来的实习大多是打杂、维权难度极大 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，实习的核心价值是提高能力 、学不到专业技能 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。

其实 ，往往钱财落空  、

本来是提升能力 、项目经历 ，工作内容是将文档做成PPT 。一步步积累经验 。现实中 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，普遍要求求职者拥有相关实习经验，积累经验的实习 ，这些所谓的实习经历 ，只为售卖一纸注水的实习证明。售卖内推 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、企业的实习招聘信息分散杂乱，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。往往被动依赖各类中介机构。还可能错过最佳求职期 。学生一旦遭遇骗局 ，而买来的一纸实习证明，

据10月10日《中国青年报》报道 ，

较少为学生提供适配专业、一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，含金量高的实习岗位。挂靠空壳公司 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，多一点踏实 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、

然而 ，经不起职场核验。当下正值“金九银十”招聘季 ，在有条件的情况下，交钱后 ，

这种困境让求职焦虑不断蔓延，甚至“内推”机会 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。真正的职场竞争，