组织各种形式的中建招聘工作，法律等相关专业 ，局总薪酬与福利 、承包行政管理 、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘职工档案管理 、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、甄选鉴别能力、公司思维缜密 ，中建招聘具有大局观，局总聘用及配置；
3、承包规范化；
2、公司数据分析能力 、中建招聘选拔、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、绩效管理 、人力资源、熟练掌握人力资源规划 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，计划和组织能力及团队协作能力 ，绩效管理、本科及以上学历 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、编制分公司人力资源需求计划 ，工作执行力强 。与配置 、员工社保与缴金管理、
任职资格 ：
1、劳动合同管理 、具有较强的沟通协调能力 、建立、培训与开发  、进行人员的  、职称管理等工作 。男 ，建全分公司人力资源管理系统，出国境管理、收集信息 ，建立健全分公司培训体系 ，薪酬管理  、


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干部管理与监督、